保育のみらい｜保育士・保育園・研修・キャリアアップ・運営・相談・巡回・離職防止｜神奈川県横浜市

開園相談　開園支援

開園支援部では、認可保育園の開園経験豊富な職員が様々な疑問にお答えします。これから保育園を建てる方を対象とした相談や支援を行います。

• 保育の環境設定について
• 保育計画など、保育の内容について
• シフトの作り方
• ビジネスマナー、保護者対応の教育
• ブレスチェック、感染症、怪我対応などのリスクマネジメント教育
• 会社との間に仲立ちし、職員からの不安、雇用状況を改善する支援

これから開園をお考えの方は、役所への提出書類のアドバイスも行います。

※不動産の相談等もお気軽にご相談ください。
例：開園支援1ヶ月／100,000円～
急いで”経験のある職員”を探すより手軽にご利用できます。

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保育園　巡回　支援

保育園開園後のサポートを行います。
監査前の総点検や、保育園の見直しをしたい方にもお勧めです。

• 保育園の環境や保育の内容を見直し

• 求人方法　離職防止

• 運営費のチェック　など

オンライン相談、巡回相談、保育士向けカウンセリング

1. 環境の見直し

   環境の見直しにより、安全でより充実した保育の提供ができるようになります。環境を見直すことで、職員の働きやすさや、保育内容の充実にもつながります。

2. 保育内容の見直し

   直接伝えにくいことを、経営者に代わって第三者が言うことで、経営者と保育士の関係性を保ったまま園の改善がしやすくなります。

3. 離職防止

   離職の原因となり得る人間関係の改善や、悩みをもつ保育士さんとのカウンセリング。アドラー心理学の視点から、尊敬、尊重して関わることのできる職場づくりをご提案します。

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園長研修

園長・施設長向けの研修です。
管理職としての心構えや、ビジネスマナー、マネジメントについて学びます。保護者対応やリスクマネジメントなど、ご要望に応じて研修を行います。

離職防止研修

職員の離職を防ぐための研修です。グループごとのワーク形式で意見を出し合った後、どんなふうに解決するかを一緒に考えていきます。
アドラー心理学の要素を取り入れ、信頼関係や、横の関係を重視した職場づくりを実践できるようにします。人間関係、コミュニケーション改善に特化した研修です。
職員同士の人間関係に悩んでいる園にお勧めです。

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研修の流れはこちら

外部評価　≪保育のあゆみ≫

第三者評価の簡易版です。
保育園の良いところ、改善した方が良いところを第三者目線から評価。
その後の改善に生かしていただけます。
監査の際には民間の評価機関が入っていることで高く評価されます。
保育業界も変革期です。今までのままの保育では５年後、１０年後には生き残れません。
１年に１回、保育の点検をしてみてはいかがでしょうか。

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保育のみらいオリジナル　初任者研修

保育1年目〜3年目の方向けの初任者研修です
マナー、保育、コミュニケーション、感染、安全など、本当に保育園で必要な情報を網羅しました。
潜在保育士さんやブランクのある方も保育のみらいの初任者研修を受けてから現場に行くことができるので安心です。
対面、オンラインどちらでも可能です。
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

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